Entries Tagged 'Suck-company' ↓

Manager    :  “Kamu tahu alasan dipanggil kemari?”

Karyawan : “Tidak Pak. Memangnya Kenapa?”

Manager    : “Kontrak kerjamu yang habis bulan depan, tidak  diperpanjang lagi”

Karyawan  :”Lho katanya mau diperpanjang. Kok sekarang diputus sih Pak?”

Manager    :”Iya, soalnya prestasi kerjamu tidak memuaskan. Kamu juga sering terlambat datang ke kantor. Jadi ya kamu tidak diperpanjang lagi kontraknya”

Karyawan  :”Nggak bisa dikasih toleransi Pak? Diperpanjang dua atau tiga bulan begitu Pak?”

Manager    :”Iya ndak bisa”

Karyawan “Lho kok nggak bisa kenapa Pak?

Manager  : “Lha yang mecat kamu 2 bulan lagi siapa? Wong saya bakal dipecat bulan depan ……..”

Berbagi

Akhir tahun masih tersisa sekitar 2 bulan lagi, pimpinan perusahaan tiba-tiba mengumpulkan seluruh karyawan untuk memberitahukan sebuah pengumuman penting. Heran juga, kenapa harus dikumpulkan? Kenapa tidak diberitahukan lewat email saja sih…
Setelah ngomong panjang lebar menegenai kondisi keuangan perusahaan, tiba saatnya pada inti permasalahan.

Bos : “Karena penjualan kita tidak dapat mencapai TARGET, dengan sangat menyesal perusahaan tidak dapat membagikan BONUS TAHUNAN”.

Karyawan: “Perusahaan kita RUGI BESAR ya pak?

Bos : “Kalau berdasarkan perhitungan terakhir, perusahaan kita membukukan KEUNTUNGAN 60% …….. ”

Karyawan : ???

Berbagi

Bos: “Teman-teman sekalian, dengan berat hati saya umumkan bahwa teman-teman yang ada disini kontraknya tidak dapat saya perpanjang. Keputusan berat ini terpaksa diambil karena dari kantor pusat mengintruksikan adanya restrukturisasi.  Dan akibat restrukturisasi tersebut, posisi rekan-rekan semua sudah tidak ada lagi didalam struktur organisasi”.

Sekrup: “Wah kok begitu ya Pak. Kan ini mau lebaran. Kita tidak dapat THR dong?”

Bos: “Ya, nggak gitu. Kita tetap manusia kok. Kontraknya kita perpanjang cuma sampai setelah lebaran saja ya. Jadi kalian dapat THR, setelah ya selesai. Ok?”

***

Dan ceritanya, sekrup ini lagi browsing internet buat nyari kerjaan baru. Tiba-tiba matanya tertuju sama satu posisi yang familiar. Kok kayaknya mirip ya sama posisiku sekarang ya. Wah boleh juga nih.

Klik sana sini, dibaca lagi…. “Lho ini kan posisi ku? Katanya nggak ada di struktur, kok ini nyari karyawan baru di posisiku?”

Berbagi

Mana yang anda pilih:

Membawa urusan rumah ke kantor

atau

Membawa urusan kantor ke rumah

Atau nggak kedua-duanya?

Nggak membawa urusan rumah ke kantor berarti persetan dengan segala urusan rumah tangga selama jam kerja. Termasuk nggak ngangkat telpon dari istri, anak, pacar, selingkuhan…

Sementara nggak bawa urusan kantor ke rumah, berarti setiap hari dealing with deadline. Berarti pula siap-siap pulang larut malam untuk lembur [bukan LEMPENGIN BURUNG ya...] Berarti pula….. persetan dengan urusan rumah kecuali tempat tidur dan kamar mandi…

Nah lho…..

Berbagi

Dikontrak dengan masa kerja tertentu. Kalau tidak dibutuhkan berarti kontrak tidak diperpanjang alias diberhentikan.  Kalau dibutuhkan ya diperpanjang lagi kontraknya.

Kalau masa kontraknya sudah habis? Kalau dibutuhkan ya……diperpanjang lagi. Kapan permanennya? Ya…. Kapan-kapan….

Berbagi

Sebuah Consultant Company sedang mengadakan Job Interview untuk mengisi posisi salah satu Analyst Consultant yang sedang lowong.

Interviewer: “Kenapa anda dipecat dari perusahaan tempat anda sebelumnya?” Continue reading →

Berbagi

Cerita ini, tiba-tiba saja masuk ke mailboxnya sekrup, dan sepertinya kok patut ditayangkan di sini..

***

Alkisah ada seorang engineer bernama Prayitno, ST yg bekerja di pabrik manufaktur elektronik Jepang, ni orang baru aja lolos tes perusahaan
BUMN yg mengelola gas alam (jelas gede duitnya) dan mau resign, berikut ini perdebatannya dengan manajernya kita singkat aja ya, Continue reading →

Berbagi

Sambutan pimpinan dalam acara Ulang Tahun perusahaan:

“Kita patut bangga, perusahaan kita berinvestasi banyak dalam Sumber Daya Manusia. Karena kami sebagai pimpinan di perusahaan ini sadar tanpa kalian semua perusahaan ini tidak bisa sebesar sekarang” Continue reading →

Berbagi

“Saya sebagai pimpinan perusahaan, mengucapkan terima kasih atas kerja keras anda sebagai karyawan.Berkat efisiensi yang kita jalankan, kita berhasil mencapai target keuntungan di tahun ini” Continue reading →

Berbagi

Direktur  : Hai Manager, karena kesalahanmu mulai besok kamu tidak usah lagi kerja di sini  lagi.

Manager : Ha?? Saya dipecat?

Direktur : Tidak. Kamu harus mengajukan surat pengunduran diri dari perusahaan ini sekarang juga.

Berbagi